持续经营重点课题
持续经营战略
SK hynix追求经济增长的同时，作为全球市民社会的企业成员贡献社会并且致力于为解决社会和环境问题创造社会价值。尤其对环境保护，有责任的供应链管理，社会贡献，通过落实保障多样性和包容性的企业文化将实现企业与社会共同发展的共存经营。
Environmental Protection
ECO2)Vision宣言ECO Alliance建立
- 2022 ECO Vision
- 追求以人和环境为本的价值
- ECO Alliance
- 建设携手合作公司共同创造半导体生态系统
Supply Chain Sustainability Management
强化合作公司永续经营能力
- ESG咨询·青年Hy-Five
- 支持合作公司可持续经营及获取优秀人才的活动
- 工作环境健康中心
- 为合作公司和社区弱势群体提供健康援助·咨询
Glocal1) Contribution
'Glocal' 社会贡献
- 解决社会问题·员工幸福分享
- 通过构建基于ICT的共享平台，提供社会问题解决方案，并捐献员工才能
- 当地完结型社会贡献
- 为解决Global园区的社区问题而开展的有针对性的特色社会贡献活动
Diversity & Inclusion Culture
多样性·包容性中心
- 建设一种创新、健康的企业文化，确保员工的多样性得到认可，自由发挥个人能力
2) Environmental & Clean Operation
2022 ECO Vision
SK hynix为了减少温室气体排放量，扩大废弃物再利用，构建清洁校园等，建立了以下 ECO Vision并付诸实践。
- 节约用水
每年用水的回收利用达2000万吨
扩大用水的回收利用和废水处理技术的高度化 - 扩大废弃物再利用 废弃物再利用率达到98%
- 扩大再生能源使用
海外工厂100%使用再生能源
促进国内工厂再生能源的生产和利用 - 减少温室气体排放
温室气体排放量减少40%（对比16年BAU*）
援助发展中国家温室气体减排项目（30万 tCO2）（缅甸 烹调用炉推广项目） - 构建清洁校园 “无一次性用品”职场建设
SK海力士的承诺
SK海力士坚信双重底线经营理念是革新和成长的关键。因此在SK海力士的革新和成长的过程中，会促进社会价值和经济价值的均衡发展，并会竭尽全力争取成为与社会同步成长的企业。
联合国可持续发展目标(UN SDGs)*主要介绍
| UN SDGs | SK海力士主要活动 |
|---|---|
| 3GOOD HEALTH AND WELL-BEING |
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| 4QUALITY EDUCATION |
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| 7AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY |
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| 8DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH |
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| 10REDUCED INEQUALITIES |
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| 12RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTION |
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| 13CLIMATE ACTION |
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| 16PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS |
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* 联合国可持续发展目标 (UN SDGs)：计划截至2030年前解决有关人类普遍问题、地球环境问题、经济社会问题的17个主要目标和169个具体目标而制定的世界共同目标。
持续经营综合方针
SK hynix以SK集团经营实行原理的SKMS(SK Management System)为基础正在发展持续经营。以此为基础，追求顾客，股东，地区社会等所有利害关系者的幸福，为经济发展做出贡献的同时，也为人类的幸福做出贡献。为此，制定了以下SK hynix持续经营综合方针，不仅对SK hynix的员工而且包含对产品和服务在内与本公司交易的子公司，承包商，合作商及J/V员工都将遵守并对其承诺。
SK hynix 持续经营综合方针
持续经营报告书
2020
SK海力士2020年可持续发展报告
SK海力士致力于将危机转化为具有价值的可持续增长机会，与客户共同创造幸福。
2020年可持续发展报告传递SK海力士创造新价值的意志和努力。
2019
Technology, for a Better World
在本次刊发的第十二份可持续经营报告中，包括SK海力士通过技术追求双重底线（Double Bottom Line），力求实现半导体生态系统与社区共赢的可持续经营活动及成果。
2091, Gyeongchung-daero, Bubal-eup, Icheon-si,Gyeonggi-do, KoreaT. 82-31-5185-4114
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